研发总监招聘 - 常州市艾迈斯电子有限公司

岗位职责：

1、负责规划研发部及研发体系建设，建立优化流程、规范标准及相关制度；

2、组织建立公司行业研发标准；

3、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施；

4、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行评估；

5、负责产品研发团队的组织管理、沟通协调、任务分工、技能培训、绩效评估；

6、负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围

任职要求：

1、35-55岁，大专以上学历；

2、5年以上结构件相关工作经验，熟悉电工安全的优先；

3、大电流接插件、拖线板、电源开关、电机、汽车线束、精密型电子连接器优先行业优先考虑；

4、对研发管理工作有自己深刻的理解和认识，较强的体系意识；

5、心态开放，较强的领导力、沟通能力及团队协作能力；

6、具有较强的个人成就动机

我们在寻找那些有梦想、有激情、有高成就动机，正在寻找发展平台实现一番作为、能脚踏实地、思维开放的您！

加入我们的事业您将面临的挑战：

1.解码分管领域对战略支撑的关键事件及制定推进步骤、策略；

2.面临建立以锂电池为动力的过载连接件的部门运营管控体系，包括但不局限于制度、流程、标准、工具等； 

3.面临订单的爆发式增长、团队的组建及氛围打造、新老团队成员的思维碰撞等；（2016年6月以产品划分新成立锂电池事业部，各部门负责人、团队组建已基本完成）

4.企业转型期分管模块日常重要事务处理及模块战略目标体系建设有计划、有节奏、有策略推进的全盘策划能力；

加入我们的事业您将获得：

1.你将在新成立的锂电体系事业部与一帮年轻有为、有着共同志向、富有激情、坦诚相对、开放协作的团队一起工作，一起致力于实现公司成为过载连接部件全案支持的品牌供应商的愿景；

2、全面主导部门规范化体系与团队建设，将您的所学独立运用于运作公司模块平台，实现个人价值的成就感；

3、与具有良好发展前景的新兴行业，具有清晰战略定位的优秀企业，与拥有共同梦想的优秀团队为伍，一起见证收获公司快速发展、转型突破的荣誉感；

4、有竞争力的薪资待遇；

最重要的是我们不同于一般的民营企业，我们工作氛围和谐并富有激情，我们齐心协力、不墨守成规、不因循守旧，我们容许试错，我们团队坦诚相对、开放协作、持续追求创新与进步，我们欢迎期望突破自我、看重个人价值与价值的您加入我们，与我们共同见证成长。